Oracle a anunțat recent lansarea a peste 50 de agenți AI specializați în cadrul Suitei de Aplicații Oracle Fusion Cloud, care promit să transforme modul în care organizațiile își desfășoară activitatea. Acești agenți AI sunt proiectați pentru a executa sarcini frecvente și repetitive, permițând angajaților și managerilor să-și concentreze timpul pe sarcini și inițiative mai strategice.
Cu ajutorul inovațiilor de ultimă oră în domeniul AI generativ, noii agenți facilitează completarea eficientă a proceselor de afaceri de la un capăt la altul și oferă perspective personalizate, conținut și recomandări în contextul proceselor de afaceri specifice și în sprijinul rolurilor utilizatorilor specializați. Acest lucru permite clienților să reînchipuie modul în care se desfășoară munca și să atingă noi niveluri de productivitate în domenii precum finanțele, lanțul de aprovizionare, resursele umane, vânzările, marketingul și serviciile.
Steve Miranda, vicepreședinte executiv al dezvoltării aplicațiilor la Oracle, a subliniat că actualizările recente ale Aplicațiilor Fusion Oracle demonstrează puterea unei suite integrate unice, cu AI încorporat în fluxurile de lucru de la un capăt la altul, permițând clienților să obțină mai multă valoare din datele lor.
Agenții AI noi au potențialul de a schimba complet modul în care lucrăm și facem afaceri, sprijinind organizațiile să interacționeze cu datele de afaceri din Aplicațiile Fusion Oracle în moduri noi și incitante, ajutându-i pe clienți să atingă noi niveluri de productivitate și să deblocheze un potențial enorm de creștere a afacerilor.
Printre agenții AI din Aplicațiile Fusion Oracle se numără asistentul de programare a schimburilor, care ajută organizațiile să creeze, să gestioneze și să optimizeze programele de schimburi ale angajaților, ținând cont de preferințele individuale ale angajaților și ajutând la respectarea reglementărilor de conformitate. De exemplu, agentul poate asista angajații responsabili cu programarea în înțelegerea politicilor legate de un schimb supraprogramat și poate evidenția implicațiile de reglementare care trebuie luate în considerare.
Un alt agent este consilierul pentru angajarea angajaților, care ajută organizațiile să găsească candidați cu campanii optimizate și asistă managerii de angajare și recrutorii în crearea cererilor și ofertelor, reducând astfel timpul necesar angajării. De exemplu, agentul poate ajuta la completarea cererilor formale pentru crearea de noi poziții, ocuparea rolurilor existente și dezvoltarea ofertelor de muncă care se aliniază cu politicile companiei.
Aceste inovații subliniază angajamentul Oracle de a îmbunătăți eficiența și productivitatea în cadrul organizațiilor prin tehnologie avansată și reprezintă un pas important în evoluția digitală a mediului de afaceri.
